HR Support

Job description

Als HR Support medewerker zorg je er primair voor dat alle administratieve processen en activiteiten tijdig worden uitgevoerd. Of het nu het bevestigen van sollicitaties, het maken van contracten of het beantwoorden van HR-gerelateerde vragen is, jij draait er je hand niet voor om. 

Tasks and Responsibilities

• Je bent verantwoordelijk voor het opstellen van arbeidscontracten, verlengingen en uit dienst tredingen;
• Je ondersteunt bij het wervings- en selectie proces, inclusief het plaatsen van vacatures en het plannen van sollicitatiegesprekken;
• Je speelt een rol in de onboarding van nieuwe medewerkers. Denk hierbij aan het voorbereiden van de werkkleding en het ontvangst op de eerste werkdag; 
• Afhandelen van vragen van medewerkers en ondersteuning bieden bij HR gerelateerde zaken;
• Onderhouden van personeelsdossiers en zorgen voor correcte verwerking van gegevens in diverse HR systemen;
• Voorbereiden van HR rapporten en ondersteunen bij gegevensanalyse (denk bijvoorbeeld aan verzuim & aflopende contracten);
• Je bent het eerste aanspreekpunt bij verzuimcasussen en zorgt voor een correcte uitvoering van ons beleid en de wet verbetering poortwachter. 
• Deze taken voer je zelfstandig als in samenspraak met de HR manager uit. 

Job Requirements

• Relevante MBO-opleiding eventueel aangevuld met opleidingen en/of vakgerichte cursussen;
• Goede communicatieve en sociale vaardigeden;
• Je kan goed zelfstandig en accuraat werken;
• Je beschikt over een goede beheersing van de Nederlandse en Engelse taal.
  
  

OVER ATM

ATM Oirschot is sinds 1986 gespecialiseerd in het nabehandelen van producten van diverse materiaalsoorten, ferro en non-ferro (met name anodiseren, hard anodiseren, beitsen, passiveren, chromateren, cleanroom reinigen en verpakken). ATM is gevestigd in Oirschot en op de Brainport Industries Campus in Eindhoven. 

DIT KRIJG JE VAN ONS

• Een warm welkom door 80+ collega’s;
• Een informele werksfeer;
• 25 vakantiedagen + 13 ADV-dagen;
• Een bonusregeling;
• Een reiskostenvergoeding;
• Een fitness abonnement;
• Borrels, barbecues, actieve (familie) dagen, pub quizzen en nog veel meer feestelijke activiteiten;
• Veel ruimte voor persoonlijke en professionele ontwikkeling;
• En nooit meer een saaie dag!